Saiba mais: Trabalhador vaiado em reunião – Assédio moral

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A Justiça do Trabalho determinou o pagamento de indenização, no valor de R$ 2 mil, ao ex-empregado de uma empresa que sofreu assédio moral organizacional durante o trabalho. Segundo o profissional, quem não conseguia bater a meta diária de contratos era submetido a humilhações por parte do superior hierárquico. Havia cobrança quanto ao atingimento de metas nas reuniões e quem não batesse o total estipulado da semana era chamado de rato e vaiado pela equipe, por determinação do gerente comercial.