Saiba mais: Unicidade contratual – Cortador de cana

A Nova América Agrícola foi condenada ao reconhecimento da unicidade contratual de um cortador de cana admitido e dispensado sucessivas vezes, com pequenas interrupções. O recurso da empresa não foi conhecido pela Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho, a qual registrou que o empregado realizava suas atividades de forma permanente, sendo as sucessivas contratações incompatíveis com o contrato a termo de safra.