Saiba mais: Professor – Dispensa por justa causa

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O TRT2 confirmou a dispensa por justa causa de um professor que não se vacinou contra a Covid-19. “Entendo que exigir a apresentação do atestado de vacinação, em tempos de calamidade pública decretada e em sendo dever tanto do trabalhador quanto do empregador manter um meio ambiente de trabalho saudável, encontra-se abarcado pelo poder diretivo do empregador e a recusa pelo obreiro caracteriza falta grave apta a ensejar a ruptura do pacto laboral por justa causa”, afirmou o relator.