Saiba mais: Trabalho temporário – Prazo

O prazo máximo de duração do contrato temporário é de 180 dias, podendo ser prorrogado por mais 90. A alteração no prazo foi introduzida pela Lei nº 13.429/2017, a qual implementou novas regras, tais como a proibição expressa de contratação temporária para substituir trabalhadores em greve, e a obrigação da tomadora em estender os benefícios do atendimento médico, ambulatorial e de refeição destinado aos seus empregados, entre outras.