Saiba mais: Redes sociais – Difamação da empresa

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Uma empregada fez uma sequência de imagens no WhatsApp com legendas afirmando que o emprego era tóxico, em tom ofensivo contra a empresa, foi dispensada e entrou na Justiça do Trabalho, contestando. A Justiça manteve a demissão por justa causa, por considerar que não houve qualquer prova nos autos de que a trabalhadora tivesse sido desrespeitada ou maltratada ou tivesse discutido com outro empregado ou superior hierárquico na empresa.