Arquivo17/08/2021

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Comentário: Pensão por morte e coabitação
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Saiba mais: Primeiro dia de trabalho – Dispensa injustificada

Comentário: Pensão por morte e coabitação

Por vezes, administrativamente não há a concessão da pensão por morte sob o argumento do requerente não haver comprovado a coabitação. Mas, há de ser destacado não ser exigência legal à coabitação como requisito para obtenção do benefício.
A jurisprudência é no sentido de que a convivência sob o mesmo teto pode ser um dos fundamentos a demonstrar a relação comum, mas a sua ausência, não afasta, de imediato, a existência da união estável.
Sobre o tema ora abordado, vejamos como tem se pronunciado o STJ:
I – Não exige à lei específica (Lei n. 9.728/96) a coabitação como requisito essencial para caracterizar a união estável. Na realidade, a convivência sob o mesmo teto pode ser um dos fundamentos a demonstrar a relação comum, mas a sua ausência não afasta, de imediato, a existência da união estável.
II – Diante da alteração dos costumes, além das profundas mudanças pelas quais tem passado a sociedade, não é raro encontrar cônjuges ou companheiros residindo em locais diferentes.   
III – O que se mostra indispensável é que a união se revista de estabilidade, ou seja, que haja aparência de casamento, como no caso entendeu o acórdão impugnado. (…)
(STJ, Quarta Turma, REsp 474962, Processo: 200200952476/SP, DJ 01-03-2004, Relator Min. Sálvio de Figueiredo Teixeira).

Saiba mais: Primeiro dia de trabalho – Dispensa injustificada

Foto: Shutterstock

A frustração de forte expectativa gerada no trabalhador acerca da efetivação do contrato de trabalho gera a reparação por danos morais. Esse foi o entendimento da Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Goiás ao condenar uma empresa de tecnologia de Bom Jesus de Goiás a indenizar um trabalhador que chegou a ter a carteira de trabalho assinada, mas foi dispensado sem justificativa no primeiro dia de trabalho.